Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
  • Прочли: 11 232


Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Жанр: Разное

Автор: А. Слепцова

Город: Москва

Год издания: 2006

Язык: Русский



Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично «вписывающегося в коллектив» человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию.
Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу. Изучив методики работы, цели и задачи менеджера по персоналу, узнав его маленькие хитрости, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при устройстве на работу.
Категория: Разное

Оставить отзыв о книге

Поставьте свою оценку:

Рейтинг: 5 из 10 (голосов:1)








Купить в интернет-магазине ▼

Также рекомендуем прочесть книги по теме:

- Кофейня: с чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
- Турфирма: с чего начать, как преуспеть
- Делопроизводство для секретаря
- Настольная книга российского карьериста
- Профессия официант-бармен. Учебное пособие
- 50 уроков на салфетках. Лучшая книга по делегированию полномочий
- Музыкальная терапия для детей с аутизмом
- Кулинарная книга здоровья
- Организация и ведение бизнеса в сфере торговли и услуг
- Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса

Отзывы к книге Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Добавьте свой отзыв: